Tilbaka

Tretorget hade under flera år arbetat med kompetensutveckling av mellanchefer inom industrin i Glåmdalen i Norge. Nu önskade Tretorget ta ett nytt steg och erbjuda industrin något nytt. Ola hade tidigare deltagit i ett ledarutvecklingsprogram som genomfördes för Glommen Skogeierforening 1991 – 93. Där träffade han Stefan som var en av resurserna som gennomförde programmet. Ola och Stefan hade också, under några år, haft ett samarbete efter ledarprogrammet var avslutat. Men det hade avslutats flera år tidigare.

 

Stefan fick 2009 en mail från Ola, som då var Daglig ledare i Tretorget. Ola undrade om Stefan och Concern var intresserade i att bidra till att genomföra ledarutvecklingsprogram för mellancheferna i Glåmdalen. Det var starten på ett samarbete som fortfarande pågår. 

 

Stefan fick i uppdrag att, tillsammans med Olas kollega Ellinor Bjerke, utveckla ett ledarträningsprogram för mellancheferna i Glåmdalen. Det var i denna processen som ledarträningsprogrammet GLÖD växte fram. Det genomfördes för första gången 2010. Här är några referenser:

 

De som får dette tilbudet fra sin arbeidsgiver bør bare sette av tid til dette. Dette er et kursopplegg som treffer deg akkurat der hvor man skal treffe for å oppnå egne mål. Dette med individuell coaching er lagt opp slik at man virkelig føler at det er DU som er midtpunktet og at man vil du skal lykkes 100%.

 

Kursformen er helt ny og den peker mot morgendagens ledere som skal motta en ny generasjon av arbeidstakere som stiller helt andre krav med tanke på involvering og inkludering. Det er opp til hver enkelt som går dette kurset hvor mye man vil lære og ta med seg tilbake til sin egen arbeidsplass, de som leder kurset GLØD har i hvert fall gitt deg muligheten. Benytt deg av den muligheten.

 

 

Tilbaka